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La CNIL rappelle à l’ordre les employeurs: attention aux dispositifs de surveillance informatique

La CNIL, par un avis accessible ici fait état de pratiques de surveillance des consultations et saisies informatiques des salariés par leurs employeurs, via des outils dénommés “keylogger” et les dénonce, par rappel à la règlementation applicable (5 ans d’emprisonnement et de 300 000 € d’amende).

 

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Fatoumata Brouard

Avocate depuis 1996, Experte en Droit social et Droit des affaires, Fatoumata Brouard est co-fondatrice du Cabinet BROUARD & RASSENEUR, devenu BRJ Avocats Associés.